Consorţiu

Face╚Ťi cuno╚Ötin╚Ť─â cu partenerii no╚Ötri

Italia

Portugalia

Serbia

Cipru

Italia

România

UNINETTUNO International Telematic University este o institu╚Ťie de ├«nv─â╚Ť─âm├ónt superior online renumit─â, structurat─â ├«n cinci facult─â╚Ťi: Inginerie, Economie ╚Öi Drept, Patrimoniu cultural, Psihologie ╚Öi ╚śtiin╚Ťe ale comunic─ârii. Ofer─â ├«nv─â╚Ť─âm├ónt superior deschis ╚Öi flexibil, programe postuniversitare ╚Öi de master ├«n ╚Öase limbi (italian─â, englez─â). , francez─â, arab─â, greac─â ╚Öi polonez─â) la 15.000 de studen╚Ťi din 170 de ╚Ť─âri diferite.A fost fondat─â ├«n 1985 ╚Öi sediul s─âu este la Roma, Italia. Cheile succesului UNINETTUNO sunt o metodologie de predare inovatoare ╚Öi o platform─â unic─â de e-learning: prin aceast─â re╚Ťea de cuno╚Ötin╚Ťe, profesorii ╚Öi studen╚Ťii, afla╚Ťi oriunde ├«n lume, produc, distribuie ╚Öi primesc con╚Ťinut educa╚Ťional prin internet, f─âr─â limite de spa╚Ťiu sau timp. ├Än plus, UNINETTUNO ofer─â cursuri voca╚Ťionale ╚Öi p├ón─â la 220 de MOOC (Massive Open Online Courses, cursuri online accesibile tuturor ╚Öi gratuit), reprezent├ónd astfel unul dintre cei mai mari furnizori de MOOC din Europa.

ISQe este un pionier al Digital Learning Experience ├«n Portugalia. A implementat cu succes sute de proiecte ╚Öi a instruit peste 1.000.000 de cursan╚Ťi ├«n 11 ╚Ť─âri, ├«ncep├ónd cu 1996. Este specializat─â ├«n dezvoltarea de resurse media interactive ╚Öi furnizarea de solu╚Ťii Software as a Service (SaaS). Compania se concentreaz─â, de asemenea, pe activit─â╚Ťi de cercetare ╚Öi dezvoltare ╚Öi inovare (R&D) ├«n sectorul educa╚Ťiei ╚Öi form─ârii, particip├ónd la proiecte na╚Ťionale ╚Öi interna╚Ťionale, care vizeaz─â inovarea continu─â a produselor ╚Öi a proceselor.

ISQe are trei domenii de activitate principale:
- Talent Management System: Responsabil pentru implementarea și gestionarea unei platforme cloud unificate pentru recrutarea, dezvoltarea și gestionarea oamenilor.
- Dezvoltare software: Responsabil cu dezvoltarea software personalizat si implementarea aplicatiilor care permit urmarirea transformarii digitale.
- Experien╚Ť─â de ├«nv─â╚Ťare digital─â: responsabil pentru proiectarea ╚Öi dezvoltarea experien╚Ťelor de ├«nv─â╚Ťare digital─â, sus╚Ťinute de con╚Ťinut pedagogic inovator.ÔÇŁ

Placemaking Western Balkans este un ONG non-profit pentru promovarea ╚Öi implementarea unui design bun al spa╚Ťiului public. Ajut─âm comunit─â╚Ťile, dezvoltatorii ╚Öi autorit─â╚Ťile urbane s─â vin─â cu viziuni ╚Öi solu╚Ťii inspiratoare ╚Öi de ├«ncredere pentru re├«nnoirea spa╚Ťiului public, combin├ónd designul local ╚Öi european. cuno╚Ötin╚Ťe, metode ╚Öi instrumente. Echipa noastr─â de arhitec╚Ťi, dezvoltatori web ╚Öi urbani╚Öti lucreaz─â la cercetare independent─â, consultan╚Ť─â de design non-profit ╚Öi laboratoare educa╚Ťionale din birourile din Belgrad ╚Öi Rotterdam. Echipa aduce abord─âri inovatoare de creare de locuri pentru Erasmus +, Europa Creativ─â, Interreg ╚Öi proiecte finan╚Ťate local. Sus╚Ťinem New European Bauhaus ├«n calitate de parteneri oficiali NEB ╚Öi conducem ├«n mod activ formarea re╚Ťelelor de cuno╚Ötin╚Ťe de creare de locuri ├«n Balcani ╚Öi nu numai.

Citizens In Power (CIP) este o organiza╚Ťie independent─â non-profit, non-guvernamental─â din Cipru, care se adreseaz─â nevoilor ╚Öi cerin╚Ťelor oamenilor prin implicarea lor ├«n via╚Ťa social─â ╚Öi civic─â, oferindu-le simultan materiale inovatoare ╚Öi traininguri gratuite legate de o varietate de domenii, cum ar fi educa╚Ťia (inclusiv educa╚Ťia online), incluziunea, antreprenoriatul ╚Öi afacerile, cultura, pia╚Ťa muncii ╚Öi ├«nv─â╚Ťarea pe tot parcursul vie╚Ťii. CIP vizeaz─â ├«n principal dezvoltarea educa╚Ťiei, antreprenoriatului ╚Öi ├«nv─â╚Ť─ârii pe tot parcursul vie╚Ťii ├«n Cipru ╚Öi ├«n str─âin─âtate. Pentru a atinge aceste obiective, CIP are o colaborare continu─â cu universit─â╚Ťile, ╚Öcolile, ONG-urile ╚Öi organiza╚Ťiile de cercetare de top din Cipru pentru dezvoltarea de proiecte, traininguri ╚Öi materiale educa╚Ťionale. CIP p─âstreaz─â o re╚Ťea valoroas─â de formatori profesioni╚Öti ╚Öi exper╚Ťi educa╚Ťionali cu experien╚Ť─â at├ót ├«n ÔÇőÔÇőeduca╚Ťia formal─â, c├ót ╚Öi ├«n cea non-formal─â.

Funda╚Ťia Giacomo Brodolini este o re╚Ťea de factori de schimbare. Misiunea noastr─â este de a crea un impact social real ╚Öi un progres socio-economic pozitiv ├«ntre na╚Ťiuni ╚Öi ora╚Öe. ├Ämputernici╚Ťi de o istorie puternic─â de 50 de ani ╚Öi de o credin╚Ť─â neclintit─â ├«n poten╚Ťialul uman, ne str─âduim s─â transforma ideile ├«n politici care deschide calea c─âtre o via╚Ť─â mai bun─â pentru to╚Ťi. Pentru a face acest lucru, public─âm cercet─âri ╚Öi con╚Ťinut cu scopul de a informa politica ├«n Italia ╚Öi Europa. Construim programe pentru p─âr╚Ťile interesate, ├«ntreprinderi, antreprenori ╚Öi studen╚Ťi pentru a-╚Öi promova ideile pentru inovare ╚Öi progres. Aducem expertiza noastr─â politic─â, economic─â ╚Öi social─â pentru a sprijini institu╚Ťiile ├«n viziunea lor de dezvoltare. ╚śi prin toate acestea, ne angaj─âm s─â ├«ncepem noi conversa╚Ťii despre ce ├«nseamn─â s─â tr─âie╚Öti inclusiv ├«n aceste vremuri dificile. ├Än 2009, FGB a lansat revista online, inGenere, prima de acest gen din Italia, care trateaz─â problemele egalit─â╚Ťii de gen din perspectiv─â economic─â ╚Öi sociologic─â. Pentru a impune egalitatea de gen ╚Öi pentru a sprijini integrarea perspectivei de gen ├«n sectoarele public ╚Öi privat, FGB a conceput un curs de master ├«n managementul egalit─â╚Ťii de gen ╚Öi al diversit─â╚Ťii, anul acesta, la a 12-a edi╚Ťie de la lansarea sa ├«n 2012, care este predat de managementul diversit─â╚Ťii, incluziune ╚Öi exper╚Ťi de gen.

HELIXCONNECT EUROPE (HELIXCONNECT) a ap─ârut ├«n 2020 (devind din activitatea descentralizat─â din 2018) ca o necesitate pentru o mai bun─â abordare practic─â pentru facilitarea inova╚Ťiei, ajut├ónd organiza╚Ťiile s─â se dezvolte ╚Öi permi╚Ť├ónd o integrare adecvat─â ├«ntre inovatori, ONG-uri, industrie ╚Öi guvern. Viziunea noastr─â este de a crea o punte ├«ntre sistemele globale de inovare ╚Öi de a permite transferul global de cuno╚Ötin╚Ťe ╚Öi tehnologie ├«n Europa de Est ╚Öi Balcanii de Vest. Odat─â cu cre╚Öterea tehnologiilor moderne ╚Öi a cadrelor de performan╚Ť─â organiza╚Ťional─â, sunt necesare schimb─âri masive ╚Öi inova╚Ťii ├«n modelele de afaceri pentru a transforma organiza╚Ťiile pentru a r─âm├óne competitive, asigur├óndu-se ├«n acela╚Öi timp c─â ├«╚Öi ating impactul dorit ├«ntr-un mod corect ╚Öi responsabil. HELIXCONNECT are 4 departamente principale:

  • Triple Helix Romania (transfer de cuno╚Ötin╚Ťe ╚Öi tehnologie printr-o abordare cu triplu/cvadruplu helix)
  • Centrul pentru Transformare Digital─â (seturi de instrumente pentru transformarea digital─â a ├«nv─â╚Ť─âm├óntului superior)
  • Balkan Science Tellers (seturi de instrumente pentru ╚Ötiin╚Ťa cet─â╚Ťean─â ╚Öi comunicare ╚Ötiin╚Ťific─â)
  • Bauhaus & Ora╚Öe Incluzive (seturi de instrumente pentru angajamentul participativ ├«n dezvoltarea urban─â durabil─â ╚Öi incluziv─â)
  • Laborator de integrare a ecosistemelor